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2019/2/1発売

最高の上司は、何も教えない。(著者 森泰造さん)

著者名森泰造
ページ数
出版社ビジネス社
言語日本語
ISBN-104828420711
ISBN-13978-4828420714
発売日2019/2/1
価格1,512円

「リーダーシップ」は
才能ではなくテクニック!

5000人以上をコーチングしてきたプロが明かす
チームの生産性4倍アップ、離職率0%の秘けつ!

《働く人のうちおよそ9割がサラリーマン》
×
《管理職を希望する社員は毎年減少》
×
《少子高齢化などによる労働力不足》

組織の上に立ってスキルを伸ばす
未だかつてないチャンス到来!

出版社からのコメント

発売たちまち重版の前作『ケンタッキー流部下の動かし方』に続く最新作登場!
ひねくれた年上の部下、ルール無用の外国人社員、
やる気のない若手からパワハラ社長、マウント上司等々、
ケンタッキー勤務時代、そしてコンサルタントとして5000人以上の人、組織を変えてきた著者が、
社員の生産性が4倍上がり、利益を出す組織に変貌する人材育成術を徹底解説!
とりわけ春の人事異動で初めて上司になる人、
上司2年目でいまだにチームづくりに困っている人にピッタリ
の、
これだけ知っていればいい「リーダーシップのコツ」が満載です!

著者について

森泰造(もり・たいぞう)
(株)みらい創世舎代表取締役。みらい創世塾塾長。人財育成コーチ。
西南学院大学卒業後、日本KFCホールディングス(株)入社。
年間1000万円超の赤字店舗を1年で黒字化。店長時代着任店舗はすべて増益。
モチベーションの下がっていたベテラン店長を1年で日本一に導く。
新入社員育成改革を行い2年以内の退職率0%を達成するなど、数々の実績を残す。
独立後は、豊富な体験を礎にNLPや心理学の要素を加え体系立てた、
主体性を発揮させるオリジナルの人財育成理論を確立。
ケンタッキー時代と合わせて5000人以上をコーチング。
現在、マスコミ、IT、美容、アパレル、介護、メーカー、建設、学校、役所など、
さまざまな分野で、生産性向上と働く豊かさ実現のために、
リーダーシップを発揮できる未来の人財育成に奔走し、その活動範囲は国内だけでなく海外にまで及んでいる。
著書に『ケンタッキー流部下の動かし方』(あさ出版)。

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